SES (システムエンジニアリングサービス) は、多くのエンジニアのキャリアパスに含まれる一方で、SESやめとけと言われることも少なくありません。本記事では、その理由と共に、成功するためのポイントを探ります。

システム開発からブランディング、デジタルマーケティング、事業コンサルティングなどを手がける株式会社グラディート(東京都渋谷区　代表取締役：池邊 和孝)は、6月28日に、「SESやめとけ」に関するブログ記事を公開しました。

■「SESやめとけ」

▼「SESやめとけ」と言われる理由と転職に成功するためのポイント
https://www.wantedly.com/companies/company_20221212/post_articles/911874

▼※閲覧注意「SESやめとけ」と言われる理由と転職に成功するためのポイント
https://note.com/gradito/n/nb78316a3a1e6

■ 株式会社グラディートについて

株式会社グラディートは、システム開発、ビジネスデザイン、デジタルマーケティング、事業コンサルティングに優れたリーディングカンパニーです。
エンジニアに対する待遇・処遇が低い現在の日本を変えるため、「エンジニアの地位向上」の企業理念のもと、エンジニアが正当な地位を築き、正当な報酬を得る世の中にすべく、これまでの不遇なエンジニアを救い「社会的価値向上」を図ることを使命としています。

■ 株式会社グラディート

本社：〒150-0001　東京都渋谷区神宮前６丁目２３-４桑野ビル２F
代表者：代表取締役　池邊 和孝
設立：2022年12月12日
資本金：1000万円（資本準備金含む）
TEL：03-6770-0105
URL：https://www.gradito.co.jp/
事業内容：システム開発、ビジネスデザイン、デジタルマーケティング、事業コンサルティング

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTU1OCMzNDAyNDEjNzk1NThfb1JWcWd4UVJUay5wbmc.png ]

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