株式会社スターメンテナンスサポートは、2023年に全従業員を対象に年間休日日数を105日から123日に増加（給与据え置き）、月給および賞与の増加、インフレ手当の付与、社内最低賃金の引き上げにより、平均12%の賃上げを実施しました。2024年も社員のモチベーションアップを目的として平均10.1%の賃上げを行うこととしました。

エネルギーマネジメントコンサルティング事業を展開する株式会社スターメンテナンスサポート（本社：岡山県岡山市北区、代表取締役：桒野貴宏、以下「当社」）は、2024年8月1日より正社員を対象に給与引き上げを行うことを決定しました。

■給与改訂の概要
・対象：正社員
・実施内容：月給の増額（職種別ベースアップ＋定期昇給）
　営業職、営業アシスタント職… ベースアップ3万円＋定期昇給
　事務職… ベースアップ1万円＋定期昇給
この結果、正社員の給与は平均10.1%増加する。（職種・役職により異なる）

■本件の背景
コンサルティング業を営む当社にとって人材は最も重要な経営資源です。当社はこれまでもDXの推進や働きやすい環境の整備を行ってきましたが、昨今の物価上昇など外部環境の急激な変化を受け従業員が安心して働ける環境を構築するため、来期も賃上げを行うことを決定しました。ワークライフバランスを整え従業員エンゲージメントを高めることで、お客様へのサービスの質を向上させ、企業価値の向上を図ります。当社は今後も社員の成長を通じ、経営理念である「お客様＝私たち＝社会が共に喜べる価値を創造します」の実現に邁進いたします。

【株式会社スターメンテナンスサポートについて】
●本社：岡山県岡山市北区下中野334-110 日商ビル5階
●資本金：1,000万円
●設立：2001年8月
●URL：https://www.ecopu.net/

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